(第1回) 労働法の基礎と人事管理

(第2回) （1）就業規則・労働協約と労働契約（2）賃金・賞与・退職金の法律実務

(第3回) 労働時間・休憩と休日・休暇の法律実務

(第4回) 人事異動と出向・転籍の法律実務（日程変更）

(第5回) 女性労働、高年齢者雇用、障害者雇用等に関する法律実務

(第6回) 労働災害、安全配慮義務、その他健康問題への対応と法律実務

(第7回) 有期労働者・パートタイマー・派遣労働者の法律実務と管理

(第8回) 退職・解雇・懲戒の法律実務

(第9回) 事例研究「日常管理上のトラブル防止対策」

(第10回) 組合活動・団体交渉と不当労働行為